LA MULTINACIONAL CHINA ENVIO SOLICITUD AL SEÑOR ALCALDE DE BURITICA solicitando la intervención de su despacho como primera autoridad de policía en el municipio y responsable de aquello que pueda suceder en el municipio producto de la intención, manifestación y promulgación de huelga.
Emisora Extrema Buritica tuvo información de Primera mano que :
El SINDICATO SINTRAMIENERGETICA RECHAZA Todos los señalamientos hechos por la empresa MULTINACIONAL ZIJIN CONTINENTAL GOLD queriendo indicar responsabilidades por las pérdidas materiales y de vida humanas en caso de que derive en una marcha
(...) En comunicado de la Multinacional Zijin Continental Gold enviado a la Alcaldía de Buriticá Antioquia de Fecha 12 de Agosto de 2024. al Señor alcalde JOSE LUIS RODRIGUEZ USUGA. En su Solicitud Solicitan intervención ante posible huelga y riesgo de afectación a la vida, los derechos y a la seguridad de Buriticá. El Doctor Andrés Felipe Devia Gutiérrez obrando en calidad de Apoderado General de Continental Gold Limited Sucursal Colombia (En adelante “La compañía” o “Continental Gold”) de conformidad con la Escritura Pública No 784 del 29 de marzo de 2016 de la Notaría 17 del círculo de Medellín, en adelante “La Compañía”, todo lo cual consta en el poder adjunto a la presente, conforme a lo dispuesto por el artículo 67 de la Ley 906 de 2004, respetuosamente me dirijo a usted con el objetivo de informarle acerca de la situación actual relacionada con el proceso de negociación colectiva que hemos venido adelantando con la organización sindical Sintramienergética seccional Buriticá, y la potencial afectación a la operación minera en el municipio de Buriticá derivado del proceso de cierre de esta negociación que posiblemente puede traer consecuencias más allá de la órbita laboral y comprometer el orden público.
El día 15 de julio de 2024 recibimos en nuestras instalaciones el pliego de peticiones presentado por Sintramienergética seccional Buriticá, por lo que atendiendo este llamado y con la mayor disposición para mejorar el bienestar de nuestros trabajadores, dimos inicio al proceso de negociación colectiva, con claras intenciones de llegar a acuerdos y suscribir una convención colectiva que beneficie a ambas partes. Sin embargo, lamentablemente luego de 20 días de negociación desde el 22 de julio hasta el 10 de agosto, la etapa de arreglo directo ha finalizado sin que se haya logrado alcanzar ningún acuerdo, debido a que la comisión negociadora que representa a la organización sindical decidió levantarse de la mesa de negociación.
Según Manifestaría El Doctor ANDRES FELIPE DEVIA. Una huelga y la suspensión de operaciones prolongada en nuestra operación puede resultar en una serie de riesgos significativos para la integridad del complejo minero y la seguridad de las personas que trabajan y residen en el área, además de los impactos negativos que esta conlleva tales como: suspensión de todas las operaciones, lo que puede tener un impacto directo significativo en la producción y en la estabilidad laboral, suspensión de los contratos laborales y el pago de remuneración, afectación a las prestaciones sociales, suspensión de todos los servicios de contratistas，afectando directamente a terceros que dependen de nuestras operaciones, suspensión de todos los planes de inversión social. Riesgos que generados y materializados en el corto y largo plazo que incluso pueden extenderse hasta la inviabilizarían la operación y por ende la presencia de la compañía en el territorio, consecuencias permanentes y graves para todos.
Sumado a lo anterior una huelga y suspensión de operaciones facilitará la toma ilegitima de las instalaciones por parte de grupos de minería ilegal y criminal, quienes podrían actuar de manera violenta, poniendo en peligro tanto nuestros bienes, como los recursos y las vidas de quienes se encuentran en la zona. Así mismo para nadie es un secreto y como lo hemos denunciado en repetidas ocasiones, los mineros ilegales, utilizan nuestra infraestructura y se aprovechan de manera ilegal e ilícita de nuestros servicios, especialmente aire y electricidad, no es posible avanzar más de 1.000 metros en vertical desde la superficie por estos túneles antitécnicos si los mismos no están conectados a nuestros servicios de la operación minera. Servicios que estaremos obligados a suspender una vez se ordene la suspensión de nuestra operación producto de la huelga realizada por el sindicato y que durante el tiempo que frene la operación, nos permitimos advertir que la Empresa suspenderá toda la ventilación, el suministro de agua y electricidad en las áreas subterráneas. Dado a los avances de la minera ilegal que ya hemos manifestado, si no se retiran, la falta de ventilación provocará muertes masivas y enormes pérdidas económicas para la minería
Es por ello que, denunciamos ante usted y solicitamos respetuosamente la intervención de su despacho como primera autoridad de policía en el municipio y responsable de aquello que pueda suceder en el municipio producto de la intención, manifestación y promulgación de huelga que han proclamado algunos dirigentes de la organización sindical y sus asesores, quienes también deben conocer y asumir las consecuencias manifestadas por la compañía, siendo responsabilidad de todas las personas, instituciones y/u organizaciones que ignoren o provoquen los riegos y consecuencias mencionados anteriormente asumiendo su respectiva responsabilidad por acción u omisión de las consecuencias que puedan derivarse de la suspensión de nuestras operaciones. Es por ello que reiteramos que se tomen las medidas correspondientes que permitan garantizar la protección de los derechos de todas las personas involucradas, especialmente de las personas que se encuentran dentro de las labores de minería ilegal, nuestros derechos e instalaciones y en general de la comunidad de Buriticá.
Cabe recordar que el pasado mes de julio, iniciamos una demanda internacional en contra del Estado Colombiano y que tanto en el 2022 como en el 2024, la Agencia Nacional de Minería ANM, ha ordenado a la alcaldía municipal de Buriticá el cierre inmediato y definitivo de las labores de minería ilegal que perturban nuestro título y operaciones mineras, por ende si dicha orden hubiera sido cumplida por su despacho hoy estas labores se encontrarían cerradas y no habrían personas trabajando y poniendo en riesgo sus vidas en estas.
Sobre el particular, el artículo 315 de la Constitución Política señala que:
ARTICULO 315. Son atribuciones del alcalde: […]
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley, los decretos del gobierno, las ordenanzas, y los acuerdos del concejo.
Conservar el orden público en el municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones y órdenes que reciba del presidente de la República y del respectivo gobernador. El alcalde es la primera autoridad de policía del municipio.
Los alcaldes son genuinas autoridades de policía, que, en su jurisdicción municipal o distrital, son la primera autoridad para el sostenimiento del orden público y la seguridad ciudadana.
Agradecemos de antemano su atención y ratificamos nuestra voluntad y disposición al diálogo, a fin de encontrar puntos de entendimiento mutuo que permitan mejores beneficios para todos nuestros empleados y que no obedezcan a una imposición de condiciones individuales y particulares.
Estamos atentos a cualquier acción o comunicación adicional que su despacho considere necesaria para abordar adecuadamente estas preocupaciones, consecuencias y responsabilidades.
Para emisora Extrema Buriticá tuvo la oportunidad de entrevistarse con las personas por seguridad guardáramos su identificación, somos personas que buscamos una igualdad de Condiciones.
La LEY 83 DE 1931 junio 23 El Congreso de Colombia DECRETA en su Artículo 1º. La ley reconoce a los trabajadores el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales.
Se llama sindicato a la asociación de trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad, o de profesiones, oficios o especialidades, similares o conexos, constituida exclusivamente para el estudio, desarrollo y defensa de los intereses comunes de su profesión, sin repartición de beneficios.
¿Qué ley regula los sindicatos en Colombia?
Artículo 353. Derecho de Asociación. 1. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí.
Y así lo estaría realizando SINTRAENERGETICA Teniendo Derecho de acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí
Por otra parte La Junta Directiva de SINTRAMIENERGETICA SECCIONAL BURITICA, ve con preocupación el actuar de la empresa, mientras en la mesa de negociaciones sus representantes tienen un discurso de voluntad y de interés para llegar a firmar una Convención Colectiva de Trabajo con la organización sindical, por otro lado, sacan un comunicado como el del pasado 05 de agosto de 2024, que en lugar de informar sobre este importante proceso lo que están creando en los trabajadores y en la región es terror, miedo, zozobra y desinformación, ya que sin haber terminado la etapa de arreglo directo están hablando de una posible HUELGA, que si bien es una forma legítima legal y Constitucional que está en poder de los trabajadores, la organización sindical está centrada en llegar a una firma de una Convención Colectiva de Trabajo.
Emisora Extrema Buriticá tuvo conocimiento Comunicado Nro. 006 Invita de manera respetuosa a la administración de la empresa en cabeza de su comisión negociadora y asesores a moderar su lenguaje en nuestra contra en aras de buscar una solución negociada al conflicto reiterando su compromiso al dialogo para confirmar una convención colectiva que garantice derechos a sus afiliados familias y comunidades de la Zona de influencia de la Economía.
De igual forma el Sindicato RECHAZA Todos los señalamientos hechos por la empresa queriendo indicar responsabilidades por las perdidas materiales y de vida humanas en caso de que derive en una marcha.
Y seria Falso que la Comisión negociadora por parte de los trabajadores se retiro de la mesa de negociación simplemente se dio la finalización de la etapa de arreglo directo sin acuerdos parciales ni totales por parte de las comisiones y no vio la necesidad de seguir discutiendo la ultima propuesta hecha por la empresa el día jueves porque ya estaba muy alejada de las pretensiones de los trabajadores plasmadas en su justo pliego de peticiones.
Emisora Extrema butica pudo entrevistarse con algunos trabajadores de la Multinacional China manifestaron lo siguiente queremos tener igualdad de condiciones laborales y no entienden porque la empresa China Zijin estaría desinformando y culpar a Sintramienergetica de todo lo malo que pueda pasar si el si el conflicto deriva en una posible huelga y mas a un cuando todos conocen la problemática de orden publico que afronta la Región.
Debido a esto mucha la Comunidad Buritiqueña se pregunta ¿si la Multinacional China Genera progresa como lo manifiesta en sus comunicados porque suceden esto con sus trabajadores?
Si la Multinacional china manifiesta que da
Incremento Salarial plan complementario de Salud
Bono de producción, prima de navidad prima antigüedad fondo de prestamos bono de auxilio al sindicato, instalación de mesa pago de incapacidades a 100 por ciento lavanderías, vacaciones beneficio óptico, auxilio educativo, auxilio educativo y permisos sindicales reembolso de tiquetes pasajes aéreos licencias remuneradas y bono por firma
La Comunidad Buritiqueña no entiende.
¿Cómo algo que es un problema de la Empresa?, le deja esta responsabilidad al señor alcalde hartas dificultades con su municipio y una más.
Cuando se le pide intervención al señor alcalde José Luis Rodríguez que será que intervenga.
¿Sería con la Policía con su grupo UNDEMO? Sabiendo que SINTRAEINERGETICA está Reclamando un derecho constitucional
La Comunidad le estaría preguntando a nuestro medio lo siguiente :
¿En dónde está lo que se dice en la Multinacional China generamos estabilidad laboral?
Pero Los trabajadores organizados en sindicato no tienen en ningún interés diferente al de defender los derechos laborales de sus afilados .
Emisora Extrema Buritica estará informando el paso a paso de lo que sucede entre el Sindicato SINTRAMIENERGETICA y la Multinacional China Zijin-Continental Gold Colombia. Porque somos el medio que si te escucha .
Te invitamos a seguirnos como Emisora Extrema Buritica Antioquia
